Castle Journal Ltd
بيان الحقوق والمسؤولية الدولية
Castle Journal Ltd . – British Journalism Group Company – London- UK
في إطار حرصنا الدائم على توفير خدمات إعلامية موثوقة لجمهور القراء في العالم تحرص شركة Castle Journal البريطانية لإنتاج الصحف و المجلات المتخصصة الدوليه الصادرة من لندن – المملكة المتحدة البريطانية على تاكيد الواجب القانوني و المهني لجميع الصحف و المجلات الصادرة عن الشركة و حرص واجب على تكليف القائمين عليها باتباع سياسة استراتيجية واضحة تؤكد على قيم المهنة و مصداقية المحتوى الاعلامي.
نسعى من خلال صحف و مجلات Castle Journal – CJ
إلى تقديم محتوى يليق بمكانتنا الفكرية والثقافية، مع الالتزام بأعلى معايير الإبداع والدقة، لنترك أثرًا مميزًا ينسجم مع رؤيتنا ويعكس قيمنا الأساسية في كل تفصيل صغير وكبير.
نحن لا يهمنا السبق و لا ان نأتي اولا بل نحرص دائما ان ناتي في الوقت المناسب بالخبر الكامل الصحيح.
إن دقة الأداء في روعة الإبداع ليست مجرد شعار، بل هي فلسفة نعمل بها يوميًا، هدفها الارتقاء بالمستوى الفكري والفني لما نقدمه، بما يحقق التميز والاحترافية في كل خطوة من خطوات العمل.
نؤمن بأن لكل فكرة روحًا، ولكل عمل رسالة، لذلك نحرص على أن تصل رسالتنا بوضوح وصدق إلى جمهورنا، مع الالتزام بالمعايير الثقافية والفكرية التي تميز مشروعنا عن غيره.
نحن ملتزمون بالابتكار المستمر، ونعتبر كل إنجاز جديد فرصة لتطوير الذات والفكر، بما يعزز مكانتنا كمرجعية للإبداع والتميز.
و عليه انطلاقًا من مبادئ حرية الصحافة والتعبير التي أقرّها القانون البريطاني والمواثيق الدولية،
ووفقًا لقوانين الشركات والإعلام في المملكة المتحدة،
تؤكد الدكتورة عبير المعداوي، بصفتها مؤسسة و مالكة ورئيسة مجلس الإدارة لشركة Castle Journal البريطانية لإنتاج الصحف والمجلات ذات النشاط الدولي،
على ما يلي:
⸻
أولًا: الصفة القانونية والمجال الدولي
تمتلك المؤسسة سجلًا قانونيًا في المملكة المتحدة، وتعمل ضمن الإطار المنظّم لصناعة الصحافة الدولية بما يشمل التحرير، النشر، وإنتاج المحتوى الإعلامي.
وبناءً على ذلك، فإن الحقوق والواجبات المنصوص عليها في القوانين البريطانية الخاصة بالإعلام وحرية التعبير تسري داخل المملكة المتحدة وخارجها على كل ما يتعلق بأعمال المؤسسة ومن يمثلها رسميًا.
⸻
ثانيًا: الحقوق المهنية
تُعد المؤسسة جزءًا من المنظومة الصحفية الدولية، وتتمتع بحقوق ممارسة العمل الإعلامي الحر المستقل،
وبحماية قانونية ضد أي شكل من أشكال التعدي أو التهديد أو التضييق الذي يمس حرية الصحافة أو العاملين بها.
وتشمل هذه الحماية جميع المحررين والكتّاب والمتعاونين ضمن نطاق نشاطها الدولي.
⸻
ثالثًا: حماية الملكية والممتلكات الفكرية
تخضع جميع المواد الإعلامية والفكرية الصادرة عن المؤسسة لقوانين حماية الملكية الفكرية البريطانية والدولية،
ويُعتبر أي انتهاك لها تعديًا قانونيًا يُعرض مرتكبه للمساءلة والملاحقة القضائية.
⸻
رابعًا: الالتزام بالقيم المهنية والإنسانية
تلتزم صحف و مجلات و كافة اصدارات Castle Journal الورقية و الإلكترونية
بمبادئ النزاهة، والموضوعية، واحترام الكرامة الإنسانية،
وتعتبر الصحافة رسالة إنسانية ومسؤولية حضارية تهدف لإعلاء قيم الحرية والعدالة والسلام.
⸻
خامسًا: الصفة الدولية للعاملين بالمؤسسة
نظرًا للطابع الدولي للنشاط الصحفي للمؤسسة الصحفية، فإن جميع العاملين والمتعاونين ضمن نطاقها يُعدّون صحفيين دوليين،
تُكفل لهم الحماية المهنية المنصوص عليها في المواثيق الدولية الخاصة بحرية الصحافة وحقوق الإعلاميين.
⸻
البنود الأساسية للمواثيق الدولية لحماية الصحفيين
1. الحق في ممارسة العمل الإعلامي بحرية واستقلالية
كما نص عليه العهد الدولي للحقوق المدنية والسياسية (المادة 19)، الذي يقر بحق كل فرد في طلب واستلام ونقل المعلومات دون قيود.
2. الحماية من العنف والانتهاكات
تحظر المواثيق الدولية كل أشكال القتل أو التعذيب أو الاعتقال التعسفي أو التهديد بسبب ممارسة العمل الصحفي.
3. حماية الصحفيين أثناء النزاعات المسلحة
وفق المادة 79 من البروتوكول الإضافي الأول لاتفاقيات جنيف لعام 1977، يُعامل الصحفيون كمدنيين طالما لا يشاركون في الأعمال القتالية.
4. مسؤولية الدول في الحماية والمساءلة
تتحمل الدول واجب حماية الصحفيين والتحقيق في أي انتهاك يتعرضون له، وضمان عدم الإفلات من العقاب.
5. حرية الإعلام كحق أساسي من حقوق الإنسان
يقر مجلس أوروبا واليونسكو ومراسلون بلا حدود (RSF) أن حرية الصحافة ركن أساسي في المجتمعات الديمقراطية، ولا يجوز تقييدها إلا بالقانون ولأهداف مشروعة.
6. البيئة الآمنة والمستقلة للصحفيين
تشدد المواثيق الدولية على ضرورة توفير بيئة عمل حرة وآمنة تُمكّن الصحفي من أداء رسالته دون تهديد أو تدخل سياسي.
⸻
سادسا : حماية الصحفيين وبيئة العمل الآمنة
1. ضمان السلامة المهنية
• توفير بيئة مهنية آمنة لكل العاملين في الصحيفة.
• اتخاذ الإجراءات الوقائية والتدريبية اللازمة لحماية الصحفيين خلال تغطية الأحداث.
• الالتزام بالمعايير الدولية لسلامة الصحافة أثناء النزاعات والأزمات.
2. حماية الصحفي من الاستهداف
• عدم السماح بأي شكل من أشكال التهديد أو الترهيب أو الضغوط السياسية أو الأمنية أو الاقتصادية.
• حماية الصحفي قانونيًا عند تعرضه لأي انتهاك بسبب عمله.
3. حقوق الصحفي المهنية
• حرية الحصول على المعلومات بما يتوافق مع القانون.
• الحق في السرية المهنية والحفاظ على مصادر المعلومات.
• توفير التدريب المستمر والتطوير المهني للعاملين في الصحيفة.
4. العدالة في الفرص
• اعتماد معايير مهنية في التعيين والترقية دون تمييز.
• تعزيز المساواة وتكافؤ الفرص بين جميع أفراد الفريق التحريري والإداري.
5. الرفاه والدعم
• توفير دعم نفسي ومهني للصحفيين العاملين في بيئات عالية التوتر.
• اعتماد سياسات عمل تحفظ التوازن الإنساني بين المسؤوليات المهنية والحياة الشخصية.
⸻
سابعا : محاربة التضليل الإعلامي والدعاية المضللة
1. التزام الحقيقة
• رفض نشر أو ترويج أي محتوى مضلل أو غير دقيق.
• توثيق المعلومات من مصادر موثوقة متعددة قبل النشر.
2. محاربة الإشاعات والدعاية
• فضح ممارسات التلاعب الإعلامي، سواء من جهات سياسية أو اقتصادية أو دعائية.
• اعتماد آليات تصحيح فوري للأخبار الخاطئة مع إيضاح مصدر الخطأ.
3. الشفافية
• الإفصاح عن أي تضارب محتمل في المصالح أو التمويل أو الرعاية الإعلامية.
⸻
ثامنا : الالتزام بالقوانين والمواثيق الدولية
1. احترام الدستور والقوانين المحلية بما لا يخالف المواثيق الدولية لحقوق الإنسان وحرية التعبير.
2. الالتزام بالعهود الصحفية العالمية مثل:
• مبادئ حرية الصحافة العالمية
• الإعلان العالمي لحقوق الإنسان
• العهد الدولي للحقوق المدنية والسياسية
3. تعزيز ثقافة القانون، واحترام القضاء، والتعاون مع الجهات الرسمية بما يحفظ حق المجتمع في المعرفة وحماية حرية الصحافة.
⸻
تاسعا: آليات التنفيذ والمساءلة
1. آليات التنفيذ
• وضع خطة تنفيذية واضحة لكل بند من بنود البيان، مع تحديد المسؤوليات والمواعيد الزمنية.
• إنشاء لجان داخلية لمتابعة تطبيق السياسات والمعايير المهنية المتفق عليها.
• اعتماد تقارير دورية عن سير العمل وتقييم الالتزام بالمعايير الدولية.
2. آليات المساءلة
• وضع آليات شفافة للتبليغ عن أي مخالفة أو تقصير في الالتزام بالسياسات.
• ضمان حماية المبلغين عن المخالفات من أي انتقام أو ضغط.
• اعتماد عقوبات مهنية واضحة وعادلة على المخالفات وفقًا للقانون والسياسات الداخلية.
• مراجعة دورية للسياسات والإجراءات لضمان تحديثها بما يتوافق مع التطورات المحلية والدولية.
⸻
عاشرا: التوقيع والاعتماد
1. التوقيع
• يوقع على هذا البيان رئيس التحرير وأعضاء مجلس الإدارة وفريق القيادة الصحفية.
• توقيع جميع العاملين يعكس التزامهم بالمعايير والمبادئ الواردة في البيان.
2. الاعتماد
• اعتماد البيان رسميًا من قبل الصحيفة وإعلانه داخليًا وخارجيًا لضمان الشفافية.
• نشر نسخة من البيان على الموقع الرسمي للصحيفة وتوزيعها على الجهات ذات العلاقة، بما في ذلك المؤسسات الحقوقية والمنظمات الصحفية الدولية.
3. التحديث الدوري
• مراجعة البيان بشكل دوري لتحديث السياسات وفق التغيرات القانونية والمهنية.
• اعتماد أي تعديلات بعد موافقة القيادة وفريق التحرير لضمان استمرار الالتزام بالمبادئ الدولية.
⸻
المراجع والمصادر الدولية
• العهد الدولي للحقوق المدنية والسياسية – المادة 19
• البروتوكول الإضافي الأول لاتفاقيات جنيف – المادة 79
• إعلان الحماية الدولية للصحفيين (International Declaration on the Protection of Journalists)
• منظمة اليونسكو – نصوص أساسية حول سلامة الصحفيين
• منظمة مراسلون بلا حدود (RSF)
• مجلس أوروبا – دليل حماية الإعلاميين (Council of Europe Guidelines)
⸻
صادر عن:
Castle Journal Ltd .
British Journalism Group – London- UK
المؤسسة و المالكة و الرئيس التنفيذي و رئيس مجلس الإدارة الدكتورة عبير المعداوي
تاريخ الإصدار: ٢ نوفمبر ٢٠٢٥
