شخصيات

كتب | هيو جي

بريطانيا- لندن

سنة جديدة سعيدة


وداعا 2017  بجميع احداثك المجيدة والحزينة، على أمل أن يكون هذا  العام  2018 سعيدا  للجميع.
و يسرنا أن نعلن اليوم عن مجموعة "كاسل جورنال " للصحافة والإعلام التي يقودها رئيس مجلس الإدارة عبير المعداوي، أن تعلن عن قائمة الشخصيات الأكثر تأثيرا وإلهاما لعام 2017.


هذا العام، لا تجري كاسل جورنال استفتاء على الأسماء المختارة من الشخصيات، ولكن فريق من الاستشاريين في المجموعة من  المتخصصين في جميع المجالات الثقافية والعلمية والسياسية والرياضية قاموا بإختيار أفضل الأرقام وفقا لجهودهم في جميع أنحاء العام ... و يتميز اختيار هذا العام بتنوع كبير واحترام  لرسالتنا الإنسانية التي نستهدفها من خلال صحفنا و مجلاتنا المتنوعة  
ويسعدنا مجموعة كاسل جورنال للصحافة و الإعلام إعلان  قائمة الشخصيات  الأكثر نجاحا والأكثر تأثيرا والإلهام  لعام 2017، على النحو التالي:

 


اختيارنا لرئيس الأرجنتين هو بسبب جهوده العظيمة للإصلاح. منذ توليه منصبه في أواخر عام 2015، فتح ماكري اقتصاد الأرجنتين للامام ودفع السياسات الصديقة للسوق التي أعادت البلاد إلى مسارها - وحصلت على حصة جيدة من المستثمرين العالميين. و هناك توقع كبير بأن الاقتصاد يذهب إلى النمو القوي وانخفاض التضخم لعام 2018،

معلومات موجزة عنه من ويكيبيديا؛

موريسيو ماكري هو الرئيس الحالي للأرجنتين، وقد تولى منصبه منذ عام 2015. مهندس مدني سابق، فاز ماكري بالاقتراع الرئاسي الأول في تاريخ الأرجنتين وهو أول رئيس  منتخب ديمقراطيا من دون ان ينتمي للراديكالية . وكان رئيسا حكومة بوينس آيرس من 2007 إلى 2015، ومثل المدينة في مجلس النواب في الكونغرس من الأرجنتين من 2005 إلى 2007. إعادة إدماج الأرجنتين في المجتمع الدولي هو محور جدول أعمال ماكري.

ولد ماكري في تانديل بمقاطعة بوينس آيرس وهو ابن فرانشيسكو ماكري، رجل أعمال إيطالي بارز في قطاعي الصناعة والبناء، و نشا في منزل من الطبقة العليا. حصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من الجامعة الكاثوليكية البابوية في الأرجنتين ودرس في كلية كولومبيا للأعمال في مدينة نيويورك. ماكري أصبح رئيس بوكا جونيورز، واحدة من نوادي كرة القدم الأكثر شعبية في الأرجنتين، في عام 1995. في عام 2005، وقال انه انشىء حزب الاقتراح الجمهوري من اليمين الوسط (بروبويستا ريبوبليكانا، المعروف أيضا باسم برو).

Published in شخصيات
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…